2021年4月6日にオンライン開催された第43回人材派遣業界勉強会＆交流会。今回のメインテーマは「2021年派遣法改正について」でした。
前半は派遣法貝瀬内容についての確認、後半はご参加者同士の交流を兼ねての「何でも困りごと共有タイム」を行いました。
令和元年度の労働者派遣事業の事業報告集計結果が発表されたので、その内容もみんなで確認しました。
そんな今回のセミナーの詳細をレポートいたします。
目次
今回のテーマ「２０２１年派遣法改正内容の確認＆困りごと共有ワーク」
1.2021年の派遣法改正内容について
2021年1月1日施行内容と2021年4月1日施行内容の確認、意見交換
2.令和元年度労働者派遣事業報告書の集計結果について
画面共有しながらみんなで確認
3.困りごと何でも共有ワーク
人気コーナー
前半:2021年派遣法改正内容の確認
2021年1月1日施行内容
１，派遣労働者雇い入れ時の説明事項の追加
２，派遣契約書の電磁的記録を認める
３，日雇い派遣の解除の場合の休業手当の支払いを厳格化
４，派遣先の派遣労働者からの苦情対応について
以上について内容の確認を行いました。
2021年4月１日施行内容
１，雇用安定措置について派遣労働者の希望を聞く
２，マージン率の開示
以上について内容の確認を行いました。
ディスカッションタイム
知識の確認や運用状況等をご参加者同士でフリーディスカッションして頂きました。
令和元年度（2019年度）労働者派遣事業報告書の集計結果
１年前の集計結果になりますが、派遣マーケットが大きく拡大した１年でした。
令和元年度（2019年度）労働者派遣事業報告書の集計結果はこちら
後半:何でも困りごと共有ワーク
他のご参加者に聞いてみたいことや、現在課題に感じていることなどを取り上げながら、ご参加者同士でアドバイスしあったり、一緒に考えたり意見交換をするコーナー。
・テレワーク以降後の部下のマネジメントに関すること
・新規開拓営業に関すること
・一人当たりの業務量に関すること
・新規事業開発に関すること
等、いろんな話題が出ました。事前に聞きたいことをご準備して頂いていた方もいらっしゃいました。
こちら人気のコーナーになりつつあります。ありがとうございます。
ご参加者からの声
- ・派遣法の改正など、直近でなかなか追えておらずに振り返りも含めて大変有意義な時間でした
- ・人材業界に携わり中、社会課題を感じる機会も増えてきました。今後も、同業界の方との交わりの場に参加させていただき、在り方を考える機会とできればと思っています。
- ・同業とのこのような機会は本当に貴重であるとあらためて確認出来ました
- ・オンライン開催になり参加しやすくなりました
まとめ
今回の派遣法改正は大きなものではなく、各社とも対応されている印象でした。またこの日の勉強会の直前に、事業報告集計結果の発表があり、みなさまと情報共有をさせて頂きました。
今回もご参加頂きました皆様、どうもありがとうございました。
次回の第44回人材派遣業界勉強会＆交流会の開催は2021年7月6日（火）です。
ご興味のある方はこちらよりお申込みください。
他にも人材業界向けのセミナー・勉強会・交流会を多数開催いたしておりますので各セミナーページよりお気軽にお申込みください。
今回もありがとうございました。
