人材派遣業界勉強会&交流会

人材派遣業界でご活躍中の皆様にお集まり頂き、学びの機会や交流の機会をご提供させて頂くイベントです。毎年3-4回のペースで開催しており、形を変えながら10年以上続いている勉強会&交流会です。

2020年以降はコロナ渦による環境の変化により、それまで会場開催だったのをオンライン開催に完全移行しておりました。オンラインイベントにも多くのメリットがあります。全国から多くの派遣業界の皆様にご参加頂きました。2024年コロナ渦も明け、社会経済活動もリアルでの活動に戻りつつあることから、本年度からは、リアル会場開催も含めた形式で開催してまいります。

内容につきましては、
◆情報交換や人脈造りなどを目的とした交流会イベント
◆講師をお招きしてのセミナーや講演会、勉強会
など等、各回毎に内容を変えながら企画してまいります。

人材派遣業界の皆様の情報交換の場、交流の場、学びの場、気づきの機会 としてご活用頂ければと思います。
どうぞよろしくお願い致します。

目次

人材派遣業界勉強会&交流会の概要

形式会場開催
日程第52回 2024年 4月10日(水) ※開催終了
第53回 2024年 7月10日(水)
第54回 2024年10月 2日(水)
時間19:00-20:30
会場調整中(神保町近辺を予定)
対象人材派遣業界の皆様(お役職や職種は問いません)

※人材派遣業界以外の方はお断りさせて頂く場合がございますのでご了承下さい。

スケジュール18:50       受付開始
19:00       開会
19:00-19:10 開会のご挨拶/自己紹介
19:10-19:40 勉強会タイム
19:40-20:30 交流会タイム
20:30       閉会
テーマ【第52回のテーマ】
「既存顧客の満足度をあげることで売上アップにつなげる」今回の勉強会では、人材派遣業界で20年以上ご活躍されている 村上幸子様 を講師にお迎えし、
既存クライアントの満足度を徹底的にあげていくことで、売上シェア拡大されてきたご自身の体験談をベースに
お話しして頂きます。
コーチングテクニックを使ったコミュニケーションの取り方等、既存クライアント及び派遣スタッフさんの満足度の上げ方について、ご参加者の皆様と一緒に考えていきたいと思います。
勉強会タイムではご参加者同士でのグループワークも行います。
後半は、懇親会を行います。同業の皆様同士での情報交換等をお楽しみください。
講師の村上さまは、オフィスワーク系、医療系等幅広い領域で実績をあげておられ、
現在は大手人材派遣会社でご活躍されております。
現職の派遣営業職の方のお話を聞ける貴重な機会です。
ご参加をお待ちしております。◆テーマはメールマガジンでも配信しております。
参加費用4,400円(税込)
その他※交流会タイムでは、お飲み物、軽食をご用意致します。
※開催最少人数は5名と致します。

講師プロフィール

村上 幸子氏

一般派遣会社に7年、医療系人材サービス会社(派遣・紹介)に12年勤務。
22年強人材サービス事業でアドバイザー・コーディネーターとして転職支援・定着支援に従事。
1万人以上の転職・相談を受けてきました。

医療系人材サービス会社では、本店のプレイングマネージャーとして部下15名のマネジメントを行いながら
派遣、紹介合わせて1憶6千万の売り上げを達成しました。
また、支店の立て直し、人材紹介事業の立ち上げも担当。

事務系の人材派遣会社ではプレイングマネージャーとして
部下育成及び250名の派遣スタッフを担当しスタッフフォローに力を入れ、中途解約、離脱の減少、既存クライアントの信頼を勝ち取りノーコンペの求人を多数獲得、自社シェアの拡大に成功しています。

新規事業の立ち上げやマネジメントにも携わり、
社員育成のサポートも経験してきました。
現在は派遣会社で就業支援に携わりながら、コーチングをフリーランスで行っています。

趣味はゴルフ、スポーツ観戦、美味しいものに係るすべてのことです。

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    過去のテーマ・ご参加者等

    【昨年ご参加頂いた方】
    ◎IT系人材派遣会社マネージャー
    ◎資本系人材派遣会社マネージャー
    ◎大手人材派遣会社マーケティングご担当者
    ◎医療・介護系派遣会社営業職
    ◎アウトソーシング会社マネージャー
    ◎アパレル系人材派遣会社営業職
    ◎営業アウトソーシング会社営業職
    大手~資本系~特化型~ベンチャー等、様々な分野でご活躍中の皆様にご参加を頂きました。継続的にご参加頂いている方も多く、明るく元気で前向きな仲間ばかりが集まります。

    【過去の勉強会のテーマ】
    継続的にご参加頂けるよう、毎回「旬なテーマ」をご用意しております。
    ◎今年の振り返りと来年度のキャリアプランと業績予測
    ◎新規開拓営業の変化について
    ◎登録スタッフ数を増やすにはどうしたらいいか
    ◎人材紹介業との兼業について
    ◎派遣法改正セミナー
    ◎3年後5年後10年後のキャリアパスについて考える
    ◎AI新時代における人材サービスのこれから
    ◎無期転換への対応について(無期雇用対策について)
    ◎コロナ渦で学んだ成功事例・失敗事例
    ◎派遣元から社労士事務所に寄せられる相談事例ベスト10
    ◎直近の人材派遣業界の動向・課題・新しい動きについて
    ◎派遣営業とコーディネーターのコミュニケーションについて

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