2019/11/20の第4回人材業界マネージャー交流会は「人材会社の幹部、マネージャー限定の交流会」として開催いたしました。
大手、中堅、ベンチャー、業界特化型など会社の規模や領域は様々でしたが、幹部限定ということもあり業界経験豊富な方が中心。中には新卒で入社され現在管理職としてご活躍されている方や、20代で支店長を任されている方もいらっしゃいました。
それでは交流会の様子をレポートしていきます。
目次
交流会の様子
今回は神保町の「ダイニングカフェ エスペリア」にて開催。「人材会社の幹部、マネージャー限定の交流会」ということで、多少緊張感を感じながらご参加の皆様をお迎えしておりました。
が、我々の心配をよそにあっという間に場は和やかな雰囲気に。早めにお越しいただいた方も談笑しながら積極的にお名刺の交換をされており、また、マネージャーの方をはじめ社長様にも多数ご参加いただきましたが、皆様気さくで紳士的な方ばかりですぐに打ち解けて良い空気感を作ってくださいました。
19:30になったところで開会。代表の木村からご挨拶をさせていただいた後、人材業界の中でも同業態の方同士になるよう4つにわけたお席で、最初のご歓談タイムをスタートしました。お食事をしながらも各テーブルお話に花が咲いているご様子で、それとともにビール、カクテル、ハイボール、ソフトドリンク、焼酎等のオーダーが次々と！フリードリンクはお酒が進みますね(笑)
少しお腹も満たされ始めた20:10頃から自己紹介タイム。お一人様1分程度と短い時間ではありましたが、特徴のある個性的な人材会社様ばかりで皆様静かに聞き入っておられました。その後のご歓談タイムでは、自己紹介を経てご参加者同士お互いのことをより深く知れたため、皆様お目当ての方と積極的に情報交換をされているご様子でした。
今回ご参加いただいた皆様は本当に明るく誠実で気持ちの良い方ばかりで、インプレッションはこのような方々に支えていただいているのだなと、あらためて感謝です。
ご参加者
・男性20名、女性2名
・年齢層は20～40代
60%以上の方がリピーターのお客様で、当社のお客様が中心
人材紹介会社、人材派遣会社それぞれの社長様、幹部、マネージャークラスの方にご参加いただきました。
また、リピーターの方はネームプレートに参加回数分の★マークを記載させていただき、今回は最多参加の方に自己紹介のトップバッターをお願いしました。大阪からご参加くださった方もいらっしゃり、本当にありがたい限りです。
ご参加者からの声
・2年おきではなく是非毎年やってほしい。（多数の方がご意見くださいました）
・今まで参加した交流会はもっと小規模のものが多く、こんな賑わいのある交流会には初めて参加した。是非今後も参加したい。
・業界の先輩方と話せる機会はそうないので、本当に勉強になる貴重な機会だった。
・業務提携先が見つかりそう。
まとめ
2年ぶりに開催しましたが、人材業界を代表する素晴らしい方々にご参加いただき、終始活気の溢れるパーティーになりました。ご参加いただいた方の中には、地方で数千人単位の社員を雇用している社長様や、毎年千数百名の採用をされている企業の役員の方もいらっしゃり、本当に人材ビジネスは多様化していると感じました。
