【セミナーレポート】人材紹介コンサルタント勉強会＆交流会

今回の人材紹介コンサルタント勉強会＆交流会は「エージェントの介在価値」をテーマに、６名×２グループに分かれてディスカッションを行いました。約半数は勉強会初参加の方で、「このような深いテーマで他社のコンサルタントとディスカッションするのは初めて。とても刺激になった。」等の感想をいただきました。

では今回のセミナーの様子をレポートしていきます。

グループディスカッション

テーマは「エージェントの介在価値」。

２０～４０代のコンサルタントの方１２名のキャリア数か月から１０年以上のベテランの方までIT、建築、医療、管理職（ハイクラス）、外国人材など、様々な領域の方にご参加いただき６名×２グループに分かれてディスカッションを行いました。

ディスカッション後の総括で、担当講師の高橋氏は以下のようなお話をされています。

「私たちの顧客は求人者であり求職者。ご満足いただくためにどのような価値提供ができているか、絶えず考えることが大切。日々業務に追われ、数字や結果だけを見てしまわないよう注意が必要ですね。」

テクニックだけにとらわれず、こういったマインドを持ち日々考え続けていくことが大切であると、改めて感じました。

交流会の様子

サンドイッチ・お菓子などの軽食とビールなどのお飲み物をご用意し、立食形式で開催いたしました。今回は人数が多くお部屋の人口密度が高かったのですが、その効果なのか参加者同士のお話もいつもより盛り上がっていたように感じました。勉強会のあと１時間ほどの交流会でしたが、楽しんでいただけたようです。

ご参加者からの声

・同業他社の方とディスカッションをするのは初めてでしたが、貴重な経験になりました。

・ディスカッションの中で新たな気づきがありました。ありがとうございました。

・是非また参加したいと思います。

等のご感想をいただきました。

まとめ

毎年、その年の最後の勉強会では、実務的なことから少し離れたテーマを取り上げています。
今年の最終回のテーマは「エージェントの介在価値」。テクニックやスキルなどと違い、普段の業務中にはあまり話題に上がらない、私たちの仕事を根本から見つめる少々重たい内容です。そのせいか、今回は議論がいつもより浅かったように感じました。もちろん、個人の考え方が大きく反映されるテーマですので、皆様多少遠慮もあったかもしれません。