【第13回阪部塾】エグゼクティブ求人案件の開拓について

2023年3月2日にオンライン開催された第13回人材エージェントキャリアアップ講座(阪部塾)のテーマは「エグゼクティブ求人案件の開拓について」でした。

時間一杯を使ってセミナー形式で総論から各論テクニックまで一気に駆け抜ける、そんなイメージの勉強会でした。

以下にレポートいたします。

目次

今回のテーマ「エグゼクティブ案件の開拓」に必要な考え方

1.ヘッドハンター12箇条より

・誠実な関心をもてるもてる企業だけクライアントにしよう
・会うべき人と会いやすい人は違う
・書類通過率の目安は80%以上

2.ヘッドハンターのアイデンティティより

我々は〇〇のプロとプロの〇〇をつなぐリクルーティングのプロである。

3.ヘッドハンターの基準とは

・目の前の1プレイスメントに全力で取り組む
・小さな頼まれごとに全力で取り組む
・エクスクルーシブ案件の受注に必要な事

4.ヘッドハンターの条件

・BANT条件を満たすこと

5.ハイクラス求人獲得の実践テクニック①

・採用の話より経営の話

6.トップアプローチの原則

・トップ層が関心をもつことを勉強せよ

7.決まりやすい求人とは

・7つのパターンで解説

8.エージェントフィーと契約書の考え方

・サーチ契約書とは
・オーナーシップについて
・オフリミットについて

懇親会での質疑応答コーナー

・求人企業から年収アップを引き出すことはできるのか? その考え方と方法について

・求職者の価値観が絞れない時(本人も気づいていない場合含む)に価値観を知る方法

・転職理由の本音をうまく引き出す質問

ご参加者からの声

  • ・営業トークスクリプトは非常に参考になりました!ぜひ実践で使います。また企業へのご報告は、早速明日から報告します。
  • ・実践的であること ・明日から具体的取り組むことのイメージがわくこと ・新たな気づきが多かったこと ・自分の至らなさと痛感させられたこと
  • ・具体的な事例を踏まえてお話頂けるので、非常にイメージがわきやすく、実践で使える勉強をさせて頂きました。
  • ・技術的な観点もそうですが、マインドセットの在り方などあらためて自身の中で拘り切れていない姿勢になっている部分を自覚もでき、色々な意味合いで実のあるお時間となりました。
  • ・様々なアドバイスを具体的事例を交えながらご教授頂けた

まとめ

阪部さんの講座は、時間内に収まりきらないほどのボリュームの内容が、早いスピードで進んでいきます。集中力を高めて「これだ!」と思った内容をメモしていく、そんなスタイルのセミナーです。今回も集中して聞きながら自分にとって必要だと思うところをメモしつつ、全体の進行管理もみながらのあっと言う間の90分でした。そして2次会(懇親会)では更に発展した話しに展開していきした。

今回もご参加頂きました皆様、どうもありがとうございました。

次回の第14回人材エージェントキャリアアップ講座の開催は2023年6月1日(木)です。
ご興味のある方はこちらよりお申込みください。

他にも人材業界向けのセミナー・勉強会・交流会を多数開催いたしておりますので各セミナーページよりお気軽にお申込みください。