2020/8/25開催の人材業界メディカル系マネージャー交流会はzoomにてオンライン開催いたしました。
ご参加者は大手総合型エージェントメディカル部門責任者、大手メディカル特化型エージェント大阪責任者、中堅総合型エージェントメディカル部門マネージャー、医師紹介エージェント会社社長、製薬系エージェント社長となりました。
その様子をレポートしていきます！
目次
オンライン交流会の内容
・自己紹介
・大手エージェント各社のIR情報からメディカル部門の業績を検証
・前半は参加者の皆様よりあらかじめ希望をお聞きしておいたテーマを取り上げ、共有機能や投票機能等を使いながら進行。
・後半はご参加者主導で進行。
主なテーマ
「直近の業績（好調、まあまあ、１０％ダウン、２０％以上ダウンの無記名投票）」
「影響を受けている領域」
「エリア等参加者への質問コーナー」
「ウィズコロナ、アフターコロナの戦略どうする？」
ここからどんどん話は膨れていき、製薬、ドクター、薬剤師、製薬系専門職から看護師マーケットの話題まで紹介手数料の動き、医療現場の現実、等々、幅広い話題で盛り上がりました。
最後は、KPIの話題も出ました。やはりみなさん強弱の付け方などに悩んでいらっしゃるんだな～と思います。
ご参加者からの声
・ヘルスケア全般の近況がわかってよかった
・人数はこれ以上増やさない方が良い
・早くリアルで開催できるといいなと思います。
アンケートは毎回とっていますが、相変わらず会場での開催をご希望される方が多いです。ガイドラインを決めて、年内には会場での交流会も開催しようかなと思っているところです！
まとめ
セミナーや勉強会はすでにオンライン化していますが、オンライン交流会としては今回初めての企画となりました。
オンラインだと多くの方と自由に交流を深めて頂くには限界もあるので、今回は５－７名と人数を限定して、かつ出来るだけ共通項の多い方にご参加頂くようにしました。
皆様、業界経験も長くそれぞれの組織で責任者としてご活躍中の方ばかりだったので目線が大きくずれることもなく進んでいったように思います。
ご参加頂きました皆様、ありがとうございました。
