2020/8/5開催の人材紹介コンサルタント勉強会＆交流会はオンラインで開催いたしました。
テーマは、「オンラインキャリア面談について」でした。
ご参加者は１６名。
建築系、金融系、新卒紹介、若手特化、飲食系、メディカル系、総合、地方特化等、様々な分野の現役コンサルタントの皆様にご参加頂きました。
それでは今回のセミナー内容についてレポートさせていただきます。
目次
セミナーの内容
４つのグループに別れて頂き、ディスカッションを行いグループ発表して頂きました。
その結果、多くの意見が出ました。
オンライン面談のメリット
・スケジュールの効率化につながる
・地方在住の方との面談も可能
・コロナ対策として安心・安全
・求人票が画面共有もできる
・１日で３－４名の面談も可能
・資料共有できる
・録画して面接対策している
オンライン面談の課題点
・上半身しか見えないので所作動作がわかりづらい
・ちょっとした表情の変化等が捉えづらい
・温度感の低い人のエントリー増えた
・その結果、情報収拾だけの人も増えてきた
オンライン面談に関するその他意見
・ドタキャン、リスケ減った、メリットデメリットあるけど
・WEBだとアイスブレイクはいらない
・若手向けだと、企業とのオンライン面談のマナーを教えないといけない（路上でやる人もいる）
・電話かWEBかだと電話を選択する方が多い。でもそれだと身なりとかわからないのでWEB面談を薦めるようにしている
・WEB面談より電話面談の方が得意だ
・事前に相手の通信環境を確認しておく必要がある
・声のトーンに気を付ける
・こちらの見え方も大事、マイク、照明、場所等、気を付けるべき点は多い事前にテストしておくことが大切
まとめ
初めて取り上げたテーマでしたが、参加人数も多く関心をもたれている方が多いということがわかりました。
そしていろんな視点からの意見が出たことで多くの発見や気づきもありました。
コロナ禍で、業界もマーケットもどんどん変化してきています。
このような機会を上手にご活用いただき、みなさまのキャリアアップにつなげて頂ければ幸いです。
