
AI時代、人材業界はどこへ向かうのか
ートップコンサルタント森本千賀子が語るー
市場の未来とこれからの勝ち方!
なぜ、いま「このテーマ」なのか
スカウトの反応率低下、求職者の情報武装、AIによるマッチングや文章生成の高度化。
人材紹介の現場にいる方ほど、
「これまでのやり方が通用しにくくなっている」
そんな実感をお持ちではないでしょうか。
一方で
同じ環境変化の中でも、安定して成果を出し続けるコンサルタントが存在するのも事実です。
その違いはどこにあるのか。
そして、AI時代に人材紹介の価値はどこに残るのか。
本ウェビナーでは、
人材業界の第一線で活躍し続けるトップコンサルタント
森本千賀子 氏に、
現場感覚と俯瞰的視点の両面から、率直に語っていただきます。
ーーー本ウェビナーでお届けする内容ーーー
本ウェビナーは、講義形式ではなく、インタビュー形式の対談で進行します。
インプレッション紹介事業部 部長 渡辺友栄 がインタビュアーとして、
日々現場で感じているリアルな問いを、森本氏に投げかけていきます。
① 最近の転職市場・人材業界の「変化」
・ここ半年〜1年で、何が本質的に変わってきたのか
・AIの影響を、すでに現場でどう感じているか
② AI時代、人材紹介の価値はどこに残るのか
・AIに代替されやすい業務/人にしかできない仕事
・成果を出し続けるコンサルタントの共通点
・森本氏自身はAIをどう捉え、どう向き合っているのか
③ トップコンサルタントが見ている「市場の未来」
・人材紹介ビジネスの構造はどう変わるのか
・これからの「勝ち方」は何が変わり、何が変わらないのか
・若手・ベテランそれぞれに求められるスタンス
④ AI時代のキャリアと市場価値のつくり方
・市場価値を高め続ける人に共通する考え方
・これからの人材業界で「磨くべき力」とは
・キャリア選択で意識すべきポイント
⑤ 人材業界で働く皆さまへのメッセージ
・変化の時代を前向きに進むためのヒント
ーーこのような方におすすめですーー
◆人材紹介コンサルタント(CA/RA)として成果を伸ばしたい方
◆AI時代に、自分の市場価値をどう高めるべきか悩んでいる方
◆若手〜中堅で、これからのキャリアに不安や迷いがある方
◆経営・マネジメントの立場で、業界の将来像を知りたい方
ーー本ウェビナーの特徴ーー
〇一方的な講義ではなく、リアルな対話形式
〇表面的なAI論ではなく、現場で使える本質的な話
〇トップコンサルタントの「思考」と「判断基準」を知れる貴重な機会
AI時代に、不安を感じている方へ
そして、これからも人材業界で価値を発揮し続けたい方へ
「変化の正体」と「これからの勝ち方」を、ぜひこの対談から持ち帰ってください。
ウェビナーの概要
| 日時 | 2026年4月22日(水)12:00-13:00 |
|---|---|
| 形式 | Zoomウェビナー(ご参加者のお顔は見えません) |
| 内容 | AIの進化や転職市場の変化により、人材紹介の現場ではこれまでのやり方が通用しにくくなっています。 本ウェビナーでは、AI時代において人材紹介の価値はどこに残るのか、成果を出し続けるコンサルタントの共通点とは何かを掘り下げます。トップコンサルタント森本千賀子氏に、インタビュー形式で、業界の最新動向とこれからの人材紹介の未来、キャリアの考え方について伺います。 |
| 参加費用 | 無料 |
| 対象者 | ◆人材紹介コンサルタントの皆様 ◆人材業界の方 |
| プログラム | 11:50 ウェビナーオープン/入室開始 12:00-12:05 開会/ご登壇者のご紹介 12:05-12:45 ウェビナー森本千賀子さまご登壇!ー 12:45-12:55 質疑応答 12:55-13:00 閉会/アンケート |
| このような方におススメ | ◆人材紹介コンサルタント(CA/RA)として成果を伸ばしたい方 ◆AI時代に、自分の市場価値をどう高めるべきか悩んでいる方 ◆若手〜中堅で、これからのキャリアに不安や迷いがある方 ◆経営・マネジメントの立場で、業界の将来像を知りたい方 |
| 定員 | 先着100名様まで(定員になり次第締め切ります) |
森本千賀子様のプロフィール
株式会社morich
代表取締役All Rounder Agent

渡辺友栄のプロフィール
株式会社インプレッション
紹介事業部部長 シニアコンサルタント

茨城県出身。獨協大学卒業後、総合レジャーサービス会社に入社。
イベント企画の法人営業や店舗マネジメントに従事。
その後、人材業界専門の業界誌を出版する会社にて人材紹介や研修企画などの営業を経験。
フリーランスとして営業代行を経て、2005年にインプレッション入社。
以降、20年に渡り人材業界専門の人材紹介に従事。累計500名以上の成約実績。
これまでのネットワークを活かし、 企業・個人の双方に対し中長期的な視点での支援を得意とし、
人材業界のミドル・ハイクラスの人材紹介を行う。
人材紹介業の他、主に人材業界の経験者に向けた交流会・セミナーの運営も行う。
資格 国家検定 2級キャリアコンサルティング技能士
趣味 読書(ビジネス〜漫画)、珈琲、週末のゆるジョギング
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